Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 529242 sökträffar

Etablering av doktorand i Ladok

Fylls i av institutonen. Uppgifter om antagen doktorand Efternamn, förnamn  (obligatorisk) Skriv doktorandens efternamn, förnamn  Personnummer/Födelsedatum (obligatorisk) Personnummer anges enligt YYYYMMDD-NNNN. Om svenskt personnummer saknas, bifoga passkopia. Kön (obligatorisk) Ange kön - Välj -KvinnaMan Bostadsadress Skriv bostadsadress Postnummer, ortnamn, land Skriv postnummer, ortnamn, land

https://www.medarbetarwebben.lu.se/formular/etablering-av-doktorand-i-ladok - 2025-04-27

Att anmäla misstanke om avvikelse från god forskningssed

En anmälan kan göras av en eller flera personer. Anmälan lämnas till Nämnden för utredning av avvikelse från god forskningssed vid Lunds universitet eller till den nationella Nämnden för prövning av oredlighet i forskning.Misstankar om oredlighet i forskning, dvs. en allvarlig avvikelse från god forskningssed i form av fabricering, förfalskning eller plagiering som begås med uppsåt eller av grov o

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/forskningsetik-och-djurforsoksetik/avvikelser-fran-god-forskningssed/att-anmala-misstanke-om-avvikelse-fran-god-forskningssed - 2025-04-27

Checklista för att göra nyhetsbrev

Ett nyhetsbrev är samlad information som skickas ut regelbundet, oftast via e-post, om ämnen som är av och kan vara av intresse för nyhetsbrevets prenumeranter. Ibland finns en övertro på att kommunicera med nyhetsbrev. Visst kan det kännas effektivt att skicka i väg ett välfyllt e-postmeddelande till många människor. Men många gånger behövs fler, och ibland andra, kommunikationsinsatser för att n

https://www.medarbetarwebben.lu.se/nyhetsbrev/checklista-att-gora-nyhetsbrev - 2025-04-27

Flextidsregistrering vid koncentrerad tjänstgöring

På den här sidan hittar du information om koncentrerad tjänstgöring. Innehåll på sidan:Koncentrerad tjänstgöringNormtidNormtid vid koncentrerad tjänstgöringRegistrering av flextid när du arbetar koncentrerad tjänstgöringÅrsarbetstid som registreras hos Försäkringskassan i samband med sjukfrånvaro och/eller föräldraledighetKoncentrerad tjänstgöringKoncentrerad tjänstgöring innebär att du arbetar fä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextid-teknisk-och-administrativ-personal/flextidsregistrering-vid-koncentrerad-tjanstgoring - 2025-04-27

Konsekvensbedömning

När behövs en konsekvensbedömning?Om en planerad behandling av personuppgifter sannolikt leder till hög risk för de registrerades fri- och rättigheter, måste vi göra en konsekvensbedömning. En lista över behandlingar som kräver en konsekvensbedömning finns på Integritetsskyddsmyndighetens (IMY) webbplats:Lista över när en konsekvensbedömning ska görasListan är inte komplett. Om du är osäker på om

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/personuppgifter-och-dataskydd/overgripande-information/konsekvensbedomning - 2025-04-27

Personuppgiftsansvarig och personuppgiftsbiträde

Universitetets skyldigheter enligt dataskyddslagstiftningen ser olika ut beroende på vilket ansvar som myndigheten har för en viss behandling. Därför är det viktigt att kunna bedöma om universitetet är personuppgiftsansvarigt, gemensamt personuppgiftsansvarigt eller personuppgiftsbiträde för en viss personuppgiftsbehandling.PersonuppgiftsansvarigUniversitetet är personuppgiftsansvarigt om myndighe

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/personuppgifter-och-dataskydd/overgripande-information/personuppgiftsansvarig-och-personuppgiftsbitrade - 2025-04-27

Policy och föreskrifter

Lunds universitets policy för uppdragsutbildningUppdragsutbildning ska föra ut kunskap från universitetet och därmed bidra till samhällsutvecklingen.Uppdragsutbildning ska fånga upp och föra tillbaka omvärldens behov samt externa aktörers erfarenheter och perspektiv till både undervisning och forskning, vilket bidrar till universitetets kvalitetsutveckling.Lunds universitet ska vara proaktivt och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/uppdragsutbildning/policy-och-foreskrifter - 2025-04-27

Reell kompetens

På denna sida hittar du information om vad reell kompetens är, hur validering går till och hur reell kompetens kan användas för behörighet/tillträde respektive tillgodoräknande. Vad är reell kompetens? Reell kompetens är den samlade faktiska kompetens en person har och kan vara formell, icke-formell och/eller informell.Formell kompetens är förvärvad via det formella utbildningssystemet och resulte

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/reell-kompetens - 2025-04-27

Erik Renström, rektor

Rektor har det övergripande ansvaret för hela universitetets verksamhet (i samarbete med prorektor) och svarar under universitetsstyrelsen för ledningen av verksamheten. I detta ligger såväl att följa verksamheten som att ta initiativ till förnyelse och förändringar. Rektor utfärdar de föreskrifter som erfordras och har en allmän tillsynsplikt avseende verksamheten. Erik Renström är universitetets

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/erik-renstrom-rektor - 2025-04-27

Lena Eskilsson

Prorektor och rektors ställföreträdare. Lena Eskilsson är filosofie doktor i kulturgeografi och ekonomisk geografi och har sedan 2014 arbetat vid Institutionen för tjänstevetenskap på Campus Helsingborg. Lena Eskilsson har mångårig erfarenhet av undervisning och forskning. Hon har haft flera ledande befattningar såsom studierektor, prodekan och vicedekan vid Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/lena-eskilsson - 2025-04-27

Praktiskt stöd och mallar

UppstartsprocessenVill du få insyn i hur kundavtalsmallen ser ut, klicka nedan.Kundavtal för uppdragsutbildning (Word – 38 kB, ny flik)Bilaga 2: "Allmänna villkor gällande akademisk uppdragsutbildning" (PDF – 36 kB, ny flik)Behöver du hjälp med att beräkna personalkostnader, lokalkostnader, omkostnader för Lunds universitet och för din uppdragsgivare, använd följande mall. Kostnadskalkyl för uppdr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/uppdragsutbildning/praktiskt-stod-och-mallar - 2025-04-27

Ann Kristin Wallengren

Vicerektor för kultur och pedagogisk utveckling.Ann Kristin Wallengren är professor i filmvetenskap och har forskat och undervisat i ämnet sedan början av 1990-talet. Hon har under flera år haft ledningsuppdrag som studierektor, biträdande prefekt och prodekan vid Humanistiska och Teologiska fakulteterna. I dessa uppdrag har hon främst ansvarat för utbildningsfrågor. Därtill har hon under en längr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/ann-kristin-wallengren - 2025-04-27

Jimmie Kristensson

Vicerektor för kurage och karaktär. Jimmie Kristensson är legitimerad sjuksköterska, universitetslektor, docent i vårdvetenskap och har bland annat varit programansvarig för sjuksköterskeprogrammet. Han leder en forskargrupp med inriktning på proaktiv och integrerad vård. Jimmie Kristensson har varit vicedekan med ansvar för medarbetarskap och etik vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet.Jimm

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/jimmie-kristensson - 2025-04-27

Kristina Eneroth

Vicerektor för strategi och globala frågor Kristina Eneroth är docent i företagsekonomi med inriktning på strategi och ledarskap. Hennes forskning är inriktad på strategiskt ledarskap och innovation.Kristina Eneroth har mångårig erfarenhet som prorektor vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet där hon haft särskilt ansvar för internationella frågor, utbildning och externa kontakter.Hon har arbet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/kristina-eneroth - 2025-04-27

Per Mickwitz

Vicerektor för forskning, hållbarhet och campusutveckling. Per Mickwitz är professor i miljöpolicy och har varit föreståndare för Internationella miljöinstitutet (IIIEE). Han har under många år arbetat på Finlands miljöcentral SYKE, som bland annat forskare, forskningsprofessor och sju år som forskningsdirektör.Per Mickwitzs forskning har handlat om miljö- och hållbarhetspolitik; hur politiken kan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/per-mickwitz - 2025-04-27

Viktor Öwall

Vicerektor för forskningsinfrastruktur, forskarutbildning, IT och samverkan. Viktor Öwall är professor i integrerade elektroniksystem. Han tog sin civilingenjörs- och doktorsexamen i elektroteknik vid Lunds universitet 1988 respektive 1994. Under 1995 till 1996 var han postdoktor vid University of California i Los Angeles (UCLA). Han har varit rektor för Lunds tekniska högskola, LTH, vid Lunds uni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/viktor-owall - 2025-04-27

Var med och skapa en uppdragsutbildning

Lunds universitet har som regel cirka 300 arbetsgivare som beställare och nyttjare av våra uppdragsutbildningar om året. Kunderna finns på såväl den lokala och nationella marknaden som den internationella, vilket gett oss en rik erfarenhetsbank, ett brett kontaktnät och många nya infallsvinklar. Dina utbildningsidéer kan vara intressanta – hör av dig!Lunds universitet erbjuder ett stort utbud av ö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/uppdragsutbildning/var-med-och-skapa-en-uppdragsutbildning - 2025-04-27

Susanne Kristensson

Förvaltningschef för Lunds universitet sen 2012. Förvaltningschefen ansvarar inför rektor för övergripande hantering av universitetets administration och ekonomi, vilket inbegriper generella administrativa processer och stödsystem samt de uppgifter som ligger inom universitetsförvaltningen.Förvaltningschefen har också ett tillsynsansvar under rektor för att universitetets beslut är lagenliga.Susan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/susanne-kristensson - 2025-04-27

Aktuellt från universitetsledningen

Universitetsledningen består av rektor, prorektor, fem vicerektorer med olika ansvarsområden och förvaltningschefen. Den leds av rektor och ställföreträdare är prorektor. Universitetsledningen sitter under mandatperioden 2021-01-01 till och med 2026-12-31. Universitetsledningen från vänster: Viktor Öwall, Kristina Eneroth, Erik Renström, Per Mickwitz, Lena Eskilsson, Jimmie Kristensson, Susanne Kr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/universitetsledningen - 2025-04-27

Regler – arbetsmiljö, miljö och säkerhet

Alla dokument nedan öppnas i ett nytt fönster.ArbetsmiljöArbetsmiljömål för Lunds universitet för åren 2024 – 2027. Beslut 2024-04-18 (PDF 347 kB) Lunds universitets föreskrifter om fördelning av uppgifter inom arbetsmiljö och brandskydd. Beslut 2020-12-03. (PDF 271 kB) Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet I 2018 I (PDF 77 kB) Föreskrifter om fördelning (delegering) av arbetsuppgifter och beslu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-arbetsmiljo-miljo-och-sakerhet - 2025-04-27